W poprzedniej części artykułu przedstawiliśmy Wam pierwsze zestawienie inspirujących zawodów przyszłości, wśród których znalazły się Virtual Reality Engineer, Specjalista Big Data czy Projektant Interfejsów. Pora na kolejną porcję perspektywicznych miejsc pracy w branży IT w Polsce. Tym razem opowiemy nie tylko o niezwykle futurystycznych obszarach technologicznych, ale również takich stanowiskach, które wymagają kompetencji miękkich!
Architekt IT
Architekt Systemów Informatycznych to stanowisko, którego popularność stale rośnie. Na czym jednak polega? W zależności od specyfiki organizacji, w której pracuje lub projektu, w jakim bierze udział, ta rola może się różnić. W głównej mierze jego zadaniem jest stworzenie struktury oprogramowania lub systemu od absolutnych podstaw w oparciu o przedstawione wymagania.
Gotowy do implementacji projekt przedstawia developerom i nadzoruje proces wdrożenia, po którym następuje faza testów – na każdym etapie obecność Architekta IT jest niezwykle ważna. Poniekąd łączy on świat biznesu z IT i dba o to, aby oczekiwania klientów były spełniane przy jednoczesnym uwzględnianiu warunków technologicznych.
Wśród licznych kompetencji Architekta znajdują się różne języki programowania, bardzo dobra znajomość wielu technologii oraz szereg umiejętności miękkich tak potrzebnych w codziennej pracy z zespołem, oraz klientami. Należą do nich przede wszystkim swoboda komunikacji, nieszablonowe myślenie, czy kreatywność.
Project Manager IT
Branża IT to miejsce nie tylko dla osób pracujących z kodem, testujących oprogramowanie czy wdrażających technologie. Nad każdym z tych etapów w projekcie musi ktoś czuwać i właśnie taką osobą jest Project Manager. Do jego obowiązków należy zarządzanie zespołem i działaniami w każdej fazie. Rozdziela zadania, ustala priorytety oraz harmonogram prac, analizuje oraz mierzy ich postępy i jakość.
W tym wszystkim prowadzi również dokumentacje projektowe i jest odpowiedzialny za nadzorowanie budżetu. Bardzo ważnym elementem pracy Project Managera jest także reprezentacja zespołu oraz firmy w trakcie spotkań biznesowych. Kompetencje techniczne na tym stanowisku są uzależnione od systemów wewnętrznych organizacji, zwykle dotyczą jednak obsługi platform do zarządzania projektami – przykładem takich narzędzi mogą być Jira, Asana czy Trello. Do wymaganych umiejętności miękkich zdecydowanie należy natomiast zaliczyć wielozadaniowość, swobodę komunikacji, umiejętność pracy w zespole czy delegowania zadań.
Cloud Engineer
W dobie magazynowania oraz przetwarzania ogromnych ilości danych rozwiązania chmurowe są jednymi z najczęściej wybieranych tak przez wielkie korporacje, jak i indywidualnych użytkowników. Pozwalają nie tylko na przechowywanie plików oraz informacji, ale także korzystanie z nich w każdej chwili oraz z dowolnego miejsca na świecie. Chmura wpływa na zwiększenie wydajności działań organizacji oraz redukcję kosztów związanych z gromadzeniem i zarządzaniem danymi. To niezwykle ważna technologia, zwłaszcza dla zespołów rozproszonych geograficznie.
Cloud Engineer projektuje więc środowiska chmurowe, zarządza nimi zgodnie z wytycznymi (m.in. dotyczącymi bezpieczeństwa wewnętrznego firmy) oraz na bieżąco monitoruje i usuwa pojawiające się błędy. Jakie umiejętności powinien zatem posiadać? Przede wszystkim ważna jest wiedza z obszaru baz danych przechowywanych w chmurze oraz doświadczenie w ich obsłudze. Wskazana jest również znajomość systemu operacyjnego Linux, języków programowania (m.in. SQL, Java, Python czy PHP), czy metodyki DevOps. Lista kompetencji nie jest krótka, warto jednak rozważyć związanie swojej kariery z chmurą – coraz więcej firm decyduje się na to rozwiązanie, co wpływa na ich konkurencję. Miejsc pracy i zadań przy systemach chmurowych nie brakuje!
Augmented Reality Specialist
Augmented Reality, czyli rozszerzona rzeczywistość, to technologia łącząca świat realny z tym cyfrowym. Najczęściej polega na nakładaniu na obraz elementów graficznych generowanych w czasie rzeczywistym. Przykład? Niezwykle popularna gra na urządzenia mobilne, w której zbieramy Pokemony. Branża rozrywkowa nie jest jednak jedyną, w której wykorzystywane jest to rozwiązanie. Rozszerzona rzeczywistość znajduje zastosowanie również w medycynie, kulturze, lotnictwie czy branży szkoleń.
Czym zatem zajmuje się Augmented Reality Specialist? Dosłownie połączeniem tych dwóch światów – rzeczywistego i wirtualnego, ale tak, by płynnie ze sobą współpracowały. Specjalista tego obszaru musi przede wszystkim posiadać umiejętność programowania w 3D i znać takie języki jak C++, C#, Java, Swift czy Python. Ważna są też wiedza z obszaru narzędzi wykorzystujących rozszerzoną rzeczywistość oraz kreatywność.
Augmented Reality to niezwykle fascynująca technologia przyszłości, która już teraz wykorzystywana jest przez branżowych (choć nie tylko!) gigantów.
Podsumowanie
Możliwości do rozwoju w branży IT nie brakuje – jest tu miejsce dla liderów, architektów, wizjonerów, ale też dla kreatywnych i artystycznych dusz. Można się więc spełniać, wykorzystując zarówno swoją praktyczną i bardzo techniczną wiedzę, jak i równie ważne umiejętności miękkie. Niezależnie jednak od roli, jaką zajmujemy w projektach technologicznych, możemy mieć pewność, że aktywnie uczestniczymy w dynamicznych, globalnych zmianach, mających ogromny wpływ na naszą wspólną przyszłość!
