Niemiecki rynek IT jest jednym z największych oraz najszybciej rozwijających się rynków technologicznych w Europie. Wraz z przyśpieszonym wzrostem kolejnych dużych firm rośnie zapotrzebowanie m.in. na zwiększenie poziomu bezpieczeństwa danych oraz wdrażanie i rozwój popularnych rozwiązań chmurowych czy big data. Jednocześnie zwiększa się zapotrzebowanie na dostawców IT oraz specjalistów, którzy będą w stanie zapewnić biznesom stały i szybki rozwój technologiczny oraz bezpieczeństwo systemów i danych. To jednak może rodzić pewne problemy. Jak dokładnie wygląda sytuacja na niemieckim rynku i jacy programiści są najchętniej poszukiwani przez niemieckie firmy?
Zapotrzebowanie niemieckich firm na specjalistów IT
Jak podają prognozy ekspertów, dalszy wzrost niemieckiego rynku technologicznego może oznaczać, że jego wartość w 2025 roku wyniesie ok. 129 mld dolarów. Dynamiczna cyfryzacja może jednak zostać znacznie spowolniona z powodu problemów, z którymi coraz częściej mierzą się duże i średnie firmy w Niemczech. Jedną z głównych przeszkód, mogących przyczynić się do spowolnienia rozwoju jest coraz większy niedobór specjalistów IT dostępnych na rynku. Według badań przeprowadzonych przez cyfrowe stowarzyszenie Bitcom pod koniec 2022 roku na programistów czekało niemal 140 tys. wakatów – co stanowi niechlubny rekord i oznacza wzrost o ponad 40% w stosunku do ubiegłego roku. Niedobór programistów to obecnie problem dotykający już ok. 74% niemieckich przedsiębiorstw, co również oznacza znaczny wzrost – w roku 2022 brak programistów zgłaszało ok. 65% firm.
Niedobór wykwalifikowanych ekspertów IT wynika przede wszystkim z faktu, że młodzi programiści wykształceni w Niemczech decydują się na dalszy rozwój swojej kariery za granicą, a wśród najpopularniejszych wybieranych przez nich kierunków znajdują się Stany Zjednoczone czy Szwajcaria. Istotną przeszkodą w rozwoju technologicznym czy budowaniu wewnętrznego zespołu IT są również wysokie oczekiwania klientów względem niemieckich firm, te bowiem od lat kojarzą się przede wszystkim z doskonałymi produktami oraz dbałością o nawet najmniejsze detale. W efekcie klienci oczekują najwyższej jakości usług, a co za tym idzie, poprzeczka zostaje wysoko zawieszona również dla programistów oraz dostawców IT. Firmy stawiające na jakość są gotowe rozpocząć współpracę jedynie ze specjalistami, którzy są w stanie spełnić wysokie wymagania oraz sprostać oczekiwaniom i potrzebom firmy.
Co więcej, eksperci przewidują, że problem niedoboru specjalistów na niemieckim rynku nie tylko nie zostanie rozwiązany w najbliższych latach, ale może się znacznie pogłębiać.
Jacy specjaliści są poszukiwani na niemieckim rynku?
Na początku 2023 roku (styczeń/luty) na niemieckim rynku znajdziemy aż 10 tys. aktywnych ofert dla developerów – liczba ta znacznie spadła w stosunku do końcówki ubiegłego roku (listopad/grudzień), kiedy to liczba aktywnych ogłoszeń wynosiła 14 tys. Niemieckim developerom najłatwiej znaleźć pracę w Berlinie oraz w Monachium – to właśnie w tych miastach znajduje się kolejno 15 i 10% wszystkich aktywnych ofert. Najbardziej pożądanymi umiejętnościami, jakie powinni posiadać poszukiwani w Niemczech developerzy, są języki JavaScript/JAVA, React oraz TypeScript.
W czołówce najbardziej poszukiwanych specjalistów IT na niemieckim rynku znajdziemy również twórców oprogramowania, analityków systemowych, specjalistów ds. baz danych, sieci i administracji, konsultantów oraz inżynierów IT.
Według ekspertów zapotrzebowanie na specjalistów IT na rynku niemieckim będzie rosło. Już w najbliższym czasie firmy będą jeszcze intensywniej poszukiwały ekspertów w obszarach takich jak Machine Learnig, systemy BI, programowanie open source oraz programowanie Net, C# i C++. Jednocześnie na popularności zaczną zyskiwać nowe języki programowania – obecnie najbardziej obiecującymi wydają się m.in. języki Go i Scala. Wielu europejskich programistów deklaruje, że to właśnie ich będzie się uczyło w najbliższym czasie.
Rozwiązania
Jednym z bardziej atrakcyjnych rozwiązań problemu niedoboru pracowników na niemieckim rynku jest outsourcing specjalistów. Dzięki współpracy ze sprawdzonym partnerem biznesowym firma może bez problemu wdrażać i rozwijać nowe rozwiązania bez konieczności uwzględniania braków kadrowych we własnym zespole lub braku ekspertów dostępnych na rodzimym rynku. W przypadku firm z Niemiec najlepszym kierunkiem poszukiwania odpowiedzialnych oraz doświadczonych specjalistów jest Europa Wschodnia.
Polscy programiści i developerzy już od lat są uznawani za jednych z najlepszych nie tylko w Europie, ale i na świecie – co udowadniają wysokie miejsca w międzynarodowych rankingach. Swoje bogate doświadczenie zawdzięczają pracy dla dużych przedsiębiorstw oraz realizacji projektów dla wielu międzynarodowych klientów. Co więcej, Polska może pochwalić się dostępem do jednego z największych zasobów developerów wśród wszystkich krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Więcej o zaletach polskiego rynku IT pisaliśmy w artykule, dlaczego Niemcy powinni współpracować z polskimi firmami w zakresie outsourcingu IT oraz dlaczego nearshoring IT między Niemcami a Polską się opłaca?
Polska jest obecnie jednym z najatrakcyjniejszych kierunków outsourcingu usług IT – szczególnie dla przedsiębiorstw z regionu DACH (Niemcy-Austria-Szwajcaria). Wynika to nie tylko z dostępu do wysoko wykwalifikowanych i wszechstronnych specjalistów, ale również z korzystnego stosunku ceny do jakości oferowanych usług IT. Więcej na temat opłacalności outsourcingu IT w Polsce pisaliśmy w artykule: Ile kosztuje outsourcing w Polsce?
Znalezienie programistów z odpowiednim zapleczem – szczególnie na rynku doświadczającym poważnego niedoboru kandydatów – jest zadaniem trudnym oraz czasochłonnym. Pochłania nie tylko środki finansowe na prowadzenie działań rekrutacyjnych, ale również konsumuje czas oraz uwagę, które wewnętrzny zespół mógłby poświęcić na realizację kluczowych zadań firmy. Rozbudowa wewnętrznego zespołu IT lub wynajęcie całego teamu w obszarze poszukiwanych na rynku kompetencji (m.in. JavaScript/JAVA, React oraz TypeScript) pomoże zaoszczędzić zarówno czas, jak i pieniądze – jednocześnie gwarantując wysoką jakość.
