Introvertierte in Brille und Flanellhemden, stundenlanges Waten durch ein Dickicht komplizierter Codes und von Männern dominierte Teams. Es gab viele Missverständnisse über die Arbeit in der IT-Branche. Wie viel Wahrheit gibt es und wie viele verletzende Stereotypen? Hier sind einige der beliebtesten Fakten und Mythen über den Alltag in IT-Unternehmen.
Woher kommen Mythen über die Arbeit in der IT-Branche?
Mythen entstehen wie Stereotypen als Ergebnis von Verallgemeinerung und Verallgemeinerung auf der Grundlage unvollständiger Informationen, oberflächlicher Beobachtungen und Meinungen, die gedankenlos von anderen übernommen wurden. Die IT-Branche ist noch ein relativ junger und stetig wachsender Sektor, in dem sich die Lösungen von heute morgen als veraltet herausstellen könnten. Es ist also nicht verwunderlich, dass es für viele immer noch „schwarze Magie“ ist. Obwohl wir täglich viele technologische Innovationen nutzen — wir greifen nach Anwendungen, die unseren Alltag organisieren, die Nutzung von Banken erleichtern oder Online-Einkäufe tätigen — machen wir uns sehr selten Gedanken darüber, wie sie funktionieren. Unwissenheit lässt uns unbewusst beginnen, unser eigenes Image aufzubauen, das dem Einfluss zahlreicher Faktoren ausgesetzt ist. Die Populärkultur, die Programmierer und Liebhaber neuer Technologien als introvertierte Menschen darstellt, die in dunklen Räumen vor zahlreichen Bildschirmen sitzen, gibt dem Aufbau von Stereotypen ihre „drei Pfennige“ hinzu. Wenn wir Ausschnitte versehentlich gehörter Informationen und Kommentare von Menschen hinzufügen, die „jemanden kennen“, tragen wir dazu bei, den Mythos aufrechtzuerhalten, und langsam fange ich an, daran zu glauben.
Arbeiten in der IT — Fakten und Mythen
Bei der Arbeit in der IT-Branche gab es mehrere stereotype Vorstellungen. Einerseits werden häufig hohe Gehälter von Programmierern und zahlreiche Angebote auf dem Arbeitsmarkt erwähnt. Auf der anderen Seite wird die Branche mit Eintönigkeit und langwierigem Sitzen vor einem Computerbildschirm in Verbindung gebracht. Die IT-Branche scheint daher äußerst ermutigend und in Bezug auf die Einnahmen recht attraktiv zu sein, aber gleichzeitig unzugänglich und nicht sehr vielfältig. Aber was ist die Wahrheit über den Alltag in der IT-Branche?
Mythen über die Arbeit in der IT-Branche
Zu den populärsten Mythen über die Arbeit in der IT-Branche gehört der Glaube, dass technische Berufe von Männern dominiert werden, insbesondere von Introvertierten. Informationen über hohe Einnahmen und die Notwendigkeit, vor Beginn eines IT-Abenteuers ein IT-Studium abzuschließen, wiederholen sich ebenfalls häufig. Steckt zumindest in einigen von ihnen ein Körnchen Wahrheit?
Alle Programmierer sind introvertiert
Das ist definitiv ein Mythos. Entwickler können bei der Arbeit an Code oder einer neuen Anwendung konzentriert und losgelöst von der Welt um sie herum wirken. Die Frage ist nur, wer von uns ist manchmal nicht ganz in die Arbeit vertieft? Mitarbeiter in der IT-Branche sind Menschen mit unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten — wie wir zum Beispiel bei einer Kaffeepause sehen können. Entwickler sind sehr oft aufgeschlossene Menschen, die gerne Witze machen und in Gesellschaft von Freunden und Arbeitskollegen abhängen. Nachdem sie sich vom Monitor entfernt haben, können sie voller Energie, Ruhe oder sogar Stille sein. Wie in vielen anderen Branchen, wie im Fall der IT-Branche, arbeiten unterschiedliche Personen in Teams, und bestimmte Charaktereigenschaften wirken sich nicht auf die Arbeitseffizienz aus. Schließlich sind Fähigkeiten, Erfahrung, Flexibilität, die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten, und Gewissenhaftigkeit wichtig. Darüber hinaus beinhaltet die Arbeit in der IT-Branche die Zusammenarbeit in einem Team oder mit einem Kunden, und dies bedeutet die Notwendigkeit einer ständigen Kommunikation mit anderen.
Um Programmierer zu werden, müssen Sie ein Informatik-Studium abschließen
Obwohl es sehr wahrscheinlich klingt, haben wir es auch in diesem Fall mit einem Mythos zu tun. Der Abschluss eines technischen Studiums kann den Berufseinstieg und den Einstieg in die IT-Branche erleichtern, ist aber keineswegs Voraussetzung. Ein abgeschlossener Abschluss in den Geistes-, Natur- oder sogar Kunstwissenschaften bedeutet keineswegs, dass wir unseren Weg zu einer Karriere in der IT-Branche unwiderruflich abgeschnitten haben. Die wichtigsten sind Fähigkeiten, Entwicklungsbereitschaft und Engagement. Wir können unser Abenteuer fast jederzeit beginnen und uns für einen mehrmonatigen Kurs entscheiden, auf eigene Faust lernen, Materialien verwenden, die im Internet verfügbar sind, oder uns mit umfangreichen Lehrbüchern befassen. Es ist das richtige Maß an Entschlossenheit in Kombination mit harter Arbeit, das uns die Tür zu Abenteuern in der IT-Branche öffnen kann.
Die IT-Branche ist ein Ort nur für Männer
Dies ist ein weiterer ziemlich beliebter Mythos. Natürlich sind die meisten IT-Experten immer noch Männer, aber jedes Jahr beginnt sich diese Situation langsam zu ändern. Frauen zeigen zunehmend Interesse an technischen Richtungen und modernen Technologien. Andererseits steht die Branche selbst in erster Linie Menschen offen, die fähig, ehrgeizig und bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzunehmen. Einer der Beweise, der den Mythos widerlegt, dass die IT-Branche nur für Männer bestimmt ist, sind die aufeinanderfolgenden Aktionen und Initiativen, die darauf abzielen, Stereotypen zu durchbrechen und Frauen zu ermutigen, ihre Karriere im Bereich der neuen Technologien weiterzuentwickeln.
Die IT-Branche verdient einfach viel
Eine der positiven Assoziationen, die mit der Arbeit in der IT-Branche verbunden sind, ist das hohe Einkommen, das auf alle wartet. Auch hier haben wir es mit einem Mythos zu tun, in dem ein Körnchen Wahrheit steckt. Viele Berufstätige haben hohe Gehälter, und der Arbeitsmarkt ist voller attraktiver Angebote, was eine Karriere in der IT äußerst verlockend macht. Es muss jedoch beachtet werden, dass hohe Einnahmen das Ergebnis harter und langer Arbeit sind. Der Wert eines Programmierers auf dem Markt steigt mit seiner Erfahrung und seinen erworbenen Fähigkeiten. Die hohe Nachfrage nach Experten für bestimmte Technologien veranlasst Arbeitgeber, Kandidaten mit hohen Angeboten zu fördern. Zu Beginn unserer Karriere in der IT-Branche müssen wir jedoch darauf vorbereitet sein, dass die mythologischen Einnahmen, die jeder gerne erwähnt, nur durch langjährige Arbeit erzielt werden müssen, und die attraktivsten Angebote warten auf spezialisierte Experten in engen Bereichen.
Ein Programmierer ist auch Informatiker, oder?
Schließlich erwartet Sie ein etwas komisches Stereotyp. Viele Menschen gehen aufgrund falscher Vorstellungen über die Arbeit mit neuen Technologien davon aus, dass Programmierer dieselben Informatiker sind, die wir täglich treffen können, beispielsweise in Büros. Schließlich arbeiten sie den ganzen Tag mit Computern. Daher können Sie sie sicher bitten, die Festplatte zu formatieren, einen nicht funktionierenden Drucker zu reparieren und ein Antivirenprogramm zu installieren. Inzwischen sind die Unterschiede zwischen den einzelnen Positionen ziemlich groß. Entwickler beschäftigen sich hauptsächlich mit der Erstellung von Anwendungen und Websites in einer bestimmten Programmiersprache. Computeringenieure hingegen sind auf die Erstellung, Verarbeitung und Übertragung von Informationen spezialisiert und verfügen über detaillierte Kenntnisse des Aufbaus und Betriebs von Computern. Es muss jedoch beachtet werden, dass das Wort „Informatiker“ im Laufe der Jahre für mehrere IT-Berufe zu einem sehr allgemeinen Begriff geworden ist. Da Programmieren auch ein Gebiet der Informatik ist, kann ein Programmierer theoretisch als eine Art Informatiker betrachtet werden, aber es wird sicherlich taktlos sein, bestimmte Dinge von ihm zu erwarten.
Fakten zur Arbeit in der IT-Branche
Nicht alle Informationen, die über die IT-Branche im Umlauf sind, sind von der Realität losgelöst. Die Tatsache, dass im Bereich der neuen Technologien gearbeitet wird, ist unter anderem die Notwendigkeit eines ständigen Lernens und einer ständigen Weiterentwicklung.
In der IT-Branche zu arbeiten bedeutet ständiges Lernen
Das ist eine unbestreitbare Tatsache. Der IT-Sektor entwickelt sich ständig weiter und verlangt von den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern und ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen. In der IT-Branche zu arbeiten bedeutet, ständig in sich selbst zu investieren. Wenn Sie nicht mit dem sich ständig verändernden Markt Schritt halten, bedeutet dies unter anderem den Ausschluss von neuen Projekten und weniger attraktiven Stellenangeboten.
Programmieren kann in jedem Alter erlernt werden
Es ist auch wahr. Sie können sich fast jederzeit dafür entscheiden, Programmieren zu lernen und Kurse zu belegen. Dies sind großartige Ideen zur Selbstentwicklung für Menschen, die sich dem Ende ihrer Hochschulausbildung nähern, gerade ihr Abitur bestanden haben oder beschließen, sich nach Jahren zu verkleiden. Das Alter ist nur eine Zahl, und das Wichtigste sind Motivation, Gewissenhaftigkeit, Wachstumsbereitschaft und Entschlossenheit. Obwohl die Arbeit vor einem Computer und die Kenntnis neuer Technologien in erster Linie mit jungen Menschen in Verbindung gebracht werden, können wir in Programmierkursen Menschen mittleren Alters und sogar ältere Menschen kennenlernen. Das Alter hindert Sie in keiner Weise daran, neue Dinge zu lernen und Ihr Abenteuer in der IT-Branche zu beginnen.
Englischkenntnisse sind erforderlich, um Programmieren zu lernen
Die Wahrheit. Obwohl sich viele im Studium der Programmierung dazu verpflichten, neues Wissen zu erwerben, sind fließende Englischkenntnisse einfach erforderlich. Der Programmierer sollte Englisch mindestens auf B2-Niveau sprechen, damit er frei an Kursen teilnehmen, dann Anwendungen entwerfen und eine transparente Kommunikation, unter anderem mit einem ausländischen Kunden, aufrechterhalten kann.
Zusammenfassung
Es gibt viele Mythen, Stereotypen und übertriebene Vorstellungen über die Arbeit in der IT-Branche. Einige von ihnen mögen uns mit der Vision einer attraktiven Karriere faszinieren, und andere werden fähige potenzielle Kandidaten durchaus abschrecken. Wenn wir auch nur für einen Moment darüber nachdenken, als Programmierer oder in einem anderen Beruf im Bereich der neuen Technologien zu arbeiten, lohnt es sich, genau zu prüfen, was in der IT so quietscht.
